沙漠钻石珠宝耀目登场，礼赞都市女性坚韧力量

香港 –Media OutReachh Newswire– 2026年9月18日 – 在备受瞩目的环球盛事——九月香港珠宝首饰展览会（Jewellery & Gem WORLD Hong Kong，简称JGW）上，戴比尔斯集团（De Beers Group）与其沙漠钻石项目大中华区战略合作伙伴周大福联袂呈献沙漠玫瑰系列珠宝臻品。此次合作延续了沙漠钻石”本真、个性、由心闪耀”的核心精神，以当代高级珠宝语言焕新诠释天然钻石的隽永魅力，亦为双方跨越半个多世纪的深厚合作再添重要成果。该系列的发布亦积极响应了品质消费的发展导向，以璀璨臻品满足当代消费者对美好生活的向往。

（图为：戴比尔斯集团携手周大福于JGW呈献沙漠玫瑰珠宝臻品）

沙漠玫瑰系列以沙漠玫瑰石的独特形态与多肉植物在干旱环境中展现的顽强生命力为灵感，将沙漠生命的自然之美与蓬勃活力融入当代珠宝设计。该系列共包含20款珠宝，目前已于中国25个城市的周大福精选门店发售。

戴比尔斯集团首席执行官Al Cook先生表示：”自 1973 年成为戴比尔斯集团看货商以来，周大福一直是我们的核心合作伙伴。很高兴能借全新的沙漠玫瑰系列，继续携手激发中国消费者对天然钻石的喜爱。周大福与戴比尔斯集团同样重视消费者信任，我们致力于守护并弘扬天然钻石历久弥新的价值。”

周大福珠宝集团首席营运官黄燕琼女士表示：”沙漠玫瑰系列旨在致敬当代女性独有的柔韧力量与鲜明个性，设计灵感源自沙漠中顽强生长的生命姿态。通过此次与戴比尔斯集团的合作，我们期待让更多消费者领略沙漠钻石与生俱来的独特气质，并进一步感受天然钻石历久弥新的珍贵意义。”

近年来，戴比尔斯集团与周大福围绕天然钻石持续深化合作，合作范畴覆盖消费者传播、员工培训及线下零售活动等多个维度。展望未来，双方将携手推出全新联合项目，在进一步增强消费者对天然钻石长期价值信心的同时，积极响应中国政府关于品质消费的发展导向，进一步凸显天然钻石在国内经济发展与生活方式迭代进程中的积极意义。

除沙漠玫瑰系列之外，戴比尔斯集团在香港珠宝首饰展览会（JGW）打造沉浸式展览空间，展出沙漠钻石裸石与珠宝作品；展陈展架由艺术家徐明宇以竹编工艺打造。这件属于中国非物质文化遗产的竹编装置，创作灵感来源于沙漠沙丘与钻石切面，将传统工艺与天然钻石相融，践行集团”创守永恒”（Building Forever）可持续发展承诺。展区同时展示 Tracr 钻石溯源平台、钻石鉴别技术及犀牛保护项目。

以上一系列举措，再次印证天然钻石在当代生活与文化中的重要地位，也有力见证戴比尔斯集团与周大福根基深厚的合作关系。秉持共同愿景，两家企业持续推崇天然钻石承载的传承底蕴、精湛工艺与永恒价值，代代传递那句深入人心的理念：钻石恒久远，一颗永留传。

欲了解更多天然钻石信息，敬请关注和访问以下官方社交平台：

关于戴比尔斯集团

戴比尔斯集团（De Beers Group）成立于1888年，是全球领先的钻石公司，在钻石勘探、开采、销售和营销方面拥有无与伦比的专业经验。戴比尔斯集团及其合作伙伴在钻石供应链雇用超过20,000名员工，以其产值以及其在博茨瓦纳、加拿大、纳米比亚和南非的开矿作业而言，戴比尔斯集团为全球最大的钻石生产公司。创新是戴比尔斯集团的核心策略，以此发展包括De Beers戴比尔斯（De Beers London）和Forevermark永恒印记在内的品牌组合，以及其他开拓性解决方案，例如钻石开采和可追溯性计划GemFair和Tracr。戴比尔斯集团通过戴比尔斯钻石研究机构（De Beers Institute of Diamonds）提供教育和实验室服务，并依托戴比尔斯集团Ignite团队推出多种钻石分选、检测和分类技术系统，为钻石行业提供优质的服务和先进的技术。戴比尔斯集团是Anglo American PLC集团的一员。如需了解更多信息，请访问www.debeersgroup.com。

关于”创守永恒”承诺

戴比尔斯集团为实现其在展业国家和整个钻石价值链中创造可持续、积极影响的蓝图，于2020年设立了一系列可持续发展目标，致力于令其勘探开采的每一颗钻石都能对开采地的居民和环境产生持久的积极影响。戴比尔斯集团致力于“创守永恒”的承诺，该承诺规划了一套综合完整的方法体系，以业界领先的道德实践、协同合作促进社区繁荣、保护自然环境以及加速机会均等为四大纲领，指引着我们迈向一个更公平、安全、洁净和健康、促进社区繁荣、环境得到保护的未来。戴比尔斯集团致力于提升行业标准，提高钻石来源的透明度，以及改善手工采矿者的生活条件。在开展所有业务活动的过程中，集团始终遵循生物多样性、用水管理、空气质量、温室气体排放、废弃物管理以及矿山关闭和修复等方面的最佳实践。与此同时，戴比尔斯集团致力于与各利益相关方合作，共同打造可持续的未来，并提高开展业务所在社区的生活水平，特别是健康和幸福感、教育和技能发展、经济多元化和生计支持。此外，集团还致力于推动经济包容性发展，乐于倾听各种不同的声音，以帮助塑造公司业务、业务所在社区和整个社会的未来。戴比尔斯集团尤其重视解决一直以来女性员工比例失衡的问题，并积极鼓励更多新的和多元化的人才投身钻石珠宝行业。